MISSION

Eviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.

Service mutualisé pour PME/TPE de – 50 salariés

• A partir de 500 salariés:
• Un cabinet médical
• Une salle d’investigations complémentaires
• Une salle de soins
• Un local d’attente à proximité
• Des installations sanitaires

Equipe :

• Médecin du travail (temps partiel)
• Ingénieur HSE (temps plein)
• Infirmier(re) (temps plein)

Partenaires:

• Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle
• AZIAN
• Croissant Rouge Marocain

OBJECTIFS: 

• Appui à l’entreprise pour :
• Intégrer les techniques de gestion de la Santé, Sécurité et Environnement
• Se conformer au référentiel de certification
• Appui opérationnel pour la prévention des risques et la protection des employés
• Sensibiliser les responsables au respect de la réglementation en vigueur en matière de SST
• Contribuer au développement des compétences en matière de gestion de la Santé, Sécurité et Environnement
• Renforcer la culture de la gestion du risque et de la sécurité au sein de l’entreprise

CONTENU:

• Elaboration de la charte HSE
• Elaboration du référentiel de certification
• Formation et qualification des évaluateurs
• Planification de l’accompagnement des entreprises sous-traitantes dans la mise en conformité avec les dispositions du référentiel

PARTENAIRES:

• Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle
• IMANOR
• Maroc PME
• Donneurs d’ordre

OBJECTIFS:

• Accompagner les installateurs dans leurs mises à niveau en matière de maitrise des référentiels de conception, de maintenance et d’entretien des équipements d’incendie
• Assister l’entreprise installatrice à se conformer au référentiel de certification
• Offrir un appui opérationnel à l’entreprise installatrice pour mieux appréhender des solutions intégrées dans la gestion du risque incendie
• Contribuer au développement des compétences du personnel de l’entreprise en matière de maitrise des référentiels spécifiques à chaque équipement d’incendie

CONTENU:

• Elaboration des normes et des règles d’installation
• Formation du personnel technique sur les référentiels spécifiques à chaque équipement d’incendie
• Accompagnement dans la mise en œuvre de mesures pratiques de gestion et d’organisation dans la perspective de réaliser la conformité avec le référentiel de certification

PARTENAIRES:

• FMSAR
• IMANOR
• Maroc PME

OBJECTIF:

• Accompagner la mise en œuvre des dispositions des lois en matière d’autorisation de nouveaux projets et plus généralement l’accompagnement des entreprises industrielles dans la gestion globale des risques

CONTENU:

• Elaboration de bases de données sur les bonnes pratiques et retours d’expériences
• Intégration de la maitrise des risques dans le programme de formation continue proposé par l’organe IPA de la FMCI
• Promotion et implémentation du savoir-faire en maitrise des risques de projets impliquant les bureaux de conseil et d’ingénierie
• La Co-organisation de conférences, séminaires
• L’organisation de formations thématiques et qualifiantes
• L’élaboration de standards et de référentiels spécifiques

PARTENAIRES:

• FMCI
• Administrations compétentes (MI, MET, MEME, …)
• IMANOR
• FMSAR

OBJECTIFS :

• Renforcer les capacités nationales dans les domaines des risques et de la gestion des risques
• Mener des études répondant à des besoins du Maroc en matière de risque et de gestion des risques
• Développer les activités et les projets de recherche nécessaires à l’amélioration des pratiques au sein des organisations socio-économiques (entreprises, administrations, collectivités locales) sur des problématiques de risque et de gestion des risques
• Participer à l’intégration et à la dissémination des connaissances dans les domaines du risque et de gestion des risques

PARTENAIRE:

• L’Université Hassan II de Casablanca